Consulent basisvaardigheden 

Bibliotheek Nijkerk

8 uur per week 

“Geloof jij in gelijke kansen voor iedereen op het gebied van (digitale) basisvaardigheden?”

De Bibliotheek Nijkerk is een educatieve en maatschappelijke organisatie. De functie van consulent basisvaardigheden is een uitdagende en maatschappelijk relevante functie. Je gaat werken in een klein enthousiast team waarin je je voornamelijk bezig houdt met basisvaardigheden voor senioren en kwetsbare groepen. 

Als consulent (digitale) basisvaardigheden initieer je (nieuwe) diensten op het gebied van digitale vaardigheden, met als doel een hoger bereik van kwetsbare doelgroepen en senioren. Het werken aan de ontwikkeling van (digitale-) basisvaardigheden is van belang om mee te kunnen doen in de samenleving. Dit omvat naast voldoende taalvaardigheid ook digitale vaardigheden en sociale vaardigheden. Lokale samenwerking met andere organisaties zijn cruciaal om dat doel te bereiken. Je zoekt de doelgroep (persoonlijk) op en bouwt met hen aan een langdurige relatie met de bibliotheek. Een sterk netwerk opbouwen, onderhouden én samen een gevarieerd aanbod ontwikkelen, zoals bijvoorbeeld het organiseren en begeleiden van informatiebijeenkomsten of workshops, zijn belangrijke doelen. Daarnaast ben je ondernemend en weet je denken en doen met elkaar te combineren. Maar boven alles ben je gedreven en enthousiast om je maximaal in te zetten voor kwetsbare doelgroepen in onze samenleving.

Jij

  • Bent bereid ver te gaan om persoonlijk mensen uit de doelgroep aan de bibliotheek te verbinden; 
  • Bent gericht op samenwerking en verbinding en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die je op alle niveaus kun inzetten;
  • Hebt affiniteit met de doelgroep en beschikt over kennis en vaardigheden om een passende dienstverlening te realiseren rondom digitale basisvaardigheden; 
  • Volgt proactief de landelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar kansen voor de dienstverlening; 
  • Bouwt mee aan een netwerk van relevante partners en potentiële klanten;
  • Hebt MBO+ of HBO werk- en denk niveau;
  • Hebt een flexibele instelling en weet denken en doen met elkaar te verbinden;
  • Hebt ervaring met Digisterker, Klik & Tik en Walk & Talk of vergelijkbare programma’s.

Wij bieden

  • Een salaris dat past bij de functie en ervaring op basis van schaal 6 of 7 van de cao Openbare Bibliotheken (min. € 2.006,- en max. € 3.010,- bij 36 uren p.w.) afhankelijk van kennis, ervaring en/of opleiding;
  • Flexibele werktijden met eventueel de mogelijkheid om af en toe thuis te werken;
  • Een open en prettige sfeer bij een maatschappelijk betrokken organisatie waar hard wordt gewerkt, maar ook informele ontmoeting op waarde wordt geschat;
  • Goede secundaire voorwaarden, zie: https://www.werkenbijrijnbrink.nl/wat-hebben-wij-te-bieden;
  • Een contract voor de duur van een jaar waarbij doorgroei naar een vast dienstverband mogelijk is. 

Waar ga je werken 

Bibliotheken Gemeente Nijkerk is een gecertificeerde stichting die in opdracht van de gemeente Nijkerk het bibliotheekwerk verzorgt in de kernen Hoevelaken, Nijkerk en Nijkerkerveen. Met meer dan 1.500 activiteiten op jaarbasis en bijna 190.000 bezoekers is de Bibliotheek een belangrijke speler in de lokale samenleving op het gebied van informatie, leesbevordering, educatie, ontmoeting en cultuur.   

Bibliotheken Gemeente Nijkerk werkt voor de doelgroep 0-18 jaar samen in een gezamenlijke backoffice met de bibliotheek Brummen/Voorst en Bibliotheek Noord-Veluwe. 

Rijnbrink 

De bibliotheek is je materiële werkgever die het juridisch werkgeverschap heeft uitbesteed aan Rijnbrink (de provinciale serviceorganisatie voor de Bibliotheken in Gelderland en Overijssel). Zij biedt advies en ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering en inhoudelijk Bibliotheekwerk. Rijnbrink is werkgever voor 23 Bibliotheken in Overijssel en Gelderland.

Enthousiast over de vacature?

Herken je jezelf in het profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button “Solliciteren” en stuur je cv en motivatiebrief samen met een video-pitch (mp4 bestand) van maximaal 3 minuten over wat jij kunt betekenen in deze functie in vóór 20 juli 2020. 

Wil je nog meer weten over de functie, dan kun je informatie inwinnen bij Petra Boessenkool,  Programmamanager en teamzaken tel; 06-29623165 (dinsdag, woensdag of donderdag). De eerste gesprekken vinden plaats in week 31.