Programmamanager Participatie

32 uur per week

Bibliotheek Salland


“Samenwerken aan ontwikkelkansen voor mensen”



Wat ga je doen

Bibliotheken veranderen in educatieve, maatschappelijke organisaties. Met dienstverlening gericht op zelfredzaamheid, participatie en persoonlijke ontwikkeling wordt ingespeeld op belangrijke maatschappelijke veranderingen. De functie heeft tot doel deze dienstverlening verder uit te bouwen.  

De kern van de functie is drieledig: 

  • het ontwikkelen en onderhouden van netwerken; 
  • het  opzetten van nieuwe dienstverlening & het door ontwikkelen van bestaande dienstverlening; 
  • het aansturen,  uitvoeren en borgen van de werkprocessen in de staande organisatie.

Het is een functie waarbij  je actief de verbinding met bestaande organisaties, netwerken en activiteiten moet zoeken. Je gaat werken in een professionele, laagdrempelige organisatie die drie programmalijnen onderscheidt. Jij wordt verantwoordelijk voor de programmalijn participatie en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt leiding van de directeur-bestuurder en geeft zelf als meewerkend voorman leiding aan de drie programmamedewerkers.


Ben jij

Iemand die goed is in het:

  • Detecteren, aangaan en onderhouden van de juiste netwerken en samenwerkingsverbanden;
  • Zien van mogelijke marktkansen ten behoeve van de ontwikkeling van het productportfolio;
  • Omzetten van marktkansen naar concrete, realistische producten en diensten met een toegevoegde waarde voor de stakeholders;
  • Schrijven van beleidsplannen, subsidieaanvragen en projectplannen;
  • Samenwerken binnen de organisatie, teneinde het productportfolio op een effectieve wijze in de staande organisatie te verankeren (marketing/communicatie/financiën/uitvoering) en te verbinden met de andere programmalijnen. 

Heb je daarnaast:

  • Kennis van het sociaal domein in het werkgebied (stakeholders, samenwerkingspartners, inhoudelijke ontwikkelingen, belangen en behoeften);
  • Ervaring met projectmanagement, coachend leiding geven en marketing en communicatie.


Wij bieden

  • Volop mogelijkheden voor ontwikkeling;
  • Werken in een enthousiast team;
  • Informele, open en prettige werksfeer;
  • Marktcomform salaris op basis van schaal 10 van de CAO Openbare Bibliotheken, (inschaling indicatief afhankelijk van ervaring min € 3.349,00 en max € 4.420,00 bij 36 uren p.w.);
  • Goede secundaire voorwaarden, zie ook https://www.werkenbijrijnbrink.nl/wat-hebben-wij-te-bieden ;
  • Flexibel werken.


Jouw werkplek

Als Programmamanager Participatie ga je aan de slag bij Bibliotheek Salland (24 uur) en bij Bibliotheek Ommen (8 uur). Bibliotheken die per 1 januari 2020 gaan fuseren. Het  betreft bibliotheken die volop in ontwikkeling zijn en veel samenwerken met maatschappelijke partners. Je werkt in een klein team met een informele sfeer waar de lijntjes kort zijn. 


Rijnbrink 

De bibliotheek is je materiële werkgever die het juridisch werkgeverschap heeft uitbesteed aan Rijnbrink (de provinciale serviceorganisatie voor de bibliotheken in Gelderland en Overijssel). Zij biedt advies en ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering en inhoudelijk bibliotheekwerk. Rijnbrink is werkgever voor 23 bibliotheken in Overijssel en Gelderland. 


Enthousiast over de vacature? 

Herken je jezelf in het profiel? Waar wacht je nog op? Reageer vóór 30 juni 2019 via de sollicitatiebutton. 

Wil je nog meer weten over de functie, dan kun je Informatie inwinnen bij Frederique Westera, directeur-bestuurder, via 0572 – 363639. 

De eerste gesprekken vinden plaats op  8 juli 2019 en een tweede ronde op 10 juli 2019.