Taalpuntcoördinator/-docent

Bibliotheek Salland (12 uur p/wk) en Bibliotheek Ommen (12 uur p/wk)


“Ga jij de laaggeletterdheid in de gemeente Olst-Wijhe en Ommen aanpakken?”

In Olst-Wijhe en Ommen zijn 3500 laaggeletterde inwoners die niet mee kunnen komen in de samenleving omdat ze over onvoldoende basisvaardigheden beschikken. In samenwerking met andere organisaties in de gemeente heeft het Taalpunt in de bibliotheek een belangrijke rol in de aanpak van laaggeletterdheid. Met de gemeente zijn afspraken gemaakt  over de te behalen resultaten. Het Taalpunt brengt vraag en aanbod binnen de gemeente op het gebied van laaggeletterdheid samen. Het is een herkenbare fysieke plek in de bibliotheek waar zowel laaggeletterden, toeleiders als vrijwilligers materialen en advies kunnen krijgen op het gebied van taal, lezen, rekenen en digitale vaardigheden. 

Bij de aanpak van laaggeletterdheid is de inzet van vrijwilligers onmisbaar. 


Wat ga je doen

Als Taalpuntcoördinator/-docent zorg je ervoor, dat de afspraken van het Taalpunt met de gemeente uitgevoerd en behaald worden.  Dat betekent, dat je zorgt voor:

  • De intake, het bepalen van de leerwens en/of het leerdoel en het best passende traject voor taalvragers;
  • De werving, intake, training en coaching van taalvrijwilligers;
  • Afstemming met en advisering van  partners in het netwerk;
  • Voorlichting en promotie t.b.v. de werving van deelnemers.

Stichting Lezen & Schrijven (www.taalvoorhetleven.nl) levert de materialen/methodieken en verzorgt de scholing en ondersteuning van de taalpuntcoördinatoren/-docenten. De taalpuntcoördinator/-docent wordt lokaal aangestuurd door de programmamanager participatie van de Bibliotheek Salland en Ommen.


Jij

  • Hebt een relevante opleiding op hbo-niveau;
  • Hebt ervaring in het lesgeven aan laaggeletterde volwassenen (NT1/NT2); 
  • Hebt kennis van NT1/NT2 didactiek en onderwijsleermiddelen voor volwassenen;
  • Hebt ervaring met het coachen van vrijwilligers;
  • Bent van nature een verbinder en initiatiefrijk;
  • Bent een organisatietalent, een doener met inschattings- en improvisatievermogen;
  • Bent communicatief vaardig in het contact met diverse doelgroepen en digitaal vaardig.


Wij bieden

  • Salaris op basis van schaal 9 van de cao Openbare Bibliotheken (inschaling indicatief afhankelijk van ervaring min. € 3.073,00 en max. € 3.958,00 bij 36 uren p.w.);
  • Veel ruimte om je werk in te richten zoals jij denkt dat goed is;
  • Een leuke, informele en open werksfeer;
  • Uitdagend werk waarin je echt van betekenis kunt zijn;
  • Een aanstelling voor de duur van één jaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden;
  • Prima arbeidsvoorwaarden zoals een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Openbare Bibliotheken (POB), bedrijfsfitness en het fietsenplan.


Jouw werkplek

Bij Bibliotheek Ommen en Bibliotheek Salland werken we voor en met maatschappelijke partners, scholen, gemeenten én onze leden en bezoekers in de gemeenten Olst-Wijhe, Ommen en Raalte. Samen willen wij mensen helpen ontwikkelen, ontdekken en ontmoeten. 

We zijn een Bibliotheek die inwoners voorziet van informatie, inspiratie en vaardigheden.  Zo kan iedereen optimaal deelnemen aan de samenleving. Uiteraard ben je onderdeel van de teams op beide locaties.

Kortom, een kleine organisatie met een grote maatschappelijke ambitie!


Rijnbrink 

De bibliotheek is je materiële werkgever die het juridisch werkgeverschap heeft uitbesteed aan Rijnbrink (de provinciale serviceorganisatie voor de Bibliotheken in Gelderland en Overijssel). Zij biedt advies en ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering en inhoudelijk Bibliotheekwerk. 


Enthousiast over de vacature? 

Herken je jezelf in het profiel? Waar wacht je nog op? Reageer vóór 28 januari 2019 via de sollicitatiebutton. Daarna starten we met de selectie en ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor een gesprek.

Wil je nog meer weten over de functie, dan kun je Informatie inwinnen bij Frederique Westera, directeur-bestuurder, via 0572 – 363639 (maandag t/m donderdag).

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 februari en de tweede ronde is gepland op dinsdag 12 februari.